Capacitamos a su equipo de recursos humanos en gestión legal del talento, contratos laborales, procedimientos disciplinarios y prevención de riesgos legales. Evite demandas millonarias formando a su personal con conocimientos actualizados.
Solicitar Información por WhatsAppEl área de talento humano es la primera línea de defensa legal de su empresa. Cada decisión que toman —desde la elaboración de un contrato hasta el manejo de un despido— puede generar contingencias legales millonarias si no se hace correctamente.
Un error en la redacción de un contrato, un proceso disciplinario mal llevado o una liquidación mal calculada pueden costarle a su empresa demandas, sanciones del Ministerio de Trabajo y daño reputacional. La capacitación es la inversión más rentable para prevenir estos riesgos.
Ofrecemos talleres especializados que cubren todas las áreas críticas de la gestión del talento humano:
Fundamentos legales que todo profesional de recursos humanos debe dominar:
Cómo redactar contratos que protejan a la empresa y cumplan la ley:
Evite errores costosos en los pagos a sus trabajadores:
Cómo sancionar a trabajadores sin violar sus derechos:
Cómo actuar ante casos difíciles que se presentan en la empresa:
Evite despidos nulos por desconocimiento:
Cumpla con la Ley 1010 de 2006 y proteja a su empresa:
Actualice a su equipo en las nuevas modalidades de trabajo:
Una empresa mediana de Bogotá despidió a una trabajadora sin saber que estaba en tratamiento médico por una enfermedad crónica. El área de talento humano:
Resultado: La empresa fue condenada al reintegro de la trabajadora más el pago de 18 meses de salarios dejados de percibir, un costo superior a $50.000.000. Una capacitación de pocas horas habría evitado todo esto.
Nuestras capacitaciones están diseñadas para ser prácticas y aplicables inmediatamente:
Utilizamos casos reales de empresas colombianas para ilustrar cada tema. Los participantes aprenden a resolver situaciones concretas que enfrentarán en su trabajo diario.
Entregamos plantillas, modelos de documentos y listas de verificación que su equipo puede usar inmediatamente: contratos, memorandos, actas de descargos, formatos de liquidación, etc.
Cada taller incluye tiempo para que los participantes consulten casos específicos de su empresa y reciban orientación directa de nuestros abogados.
Ofrecemos capacitaciones presenciales en sus instalaciones o virtuales según su preferencia y las necesidades de su equipo.
La inversión en formación de su área de talento humano genera retornos tangibles:
Un equipo capacitado identifica y previene situaciones que podrían derivar en demandas laborales, sanciones administrativas o conflictos costosos.
Prevenir es siempre más económico que litigar. Una capacitación puede evitar una sola demanda cuyo costo sería decenas de veces mayor.
Su equipo tomará decisiones con conocimiento de las consecuencias legales, reduciendo la incertidumbre en la gestión del talento.
Cuando los trabajadores perciben que la empresa actúa conforme a la ley y con respeto a sus derechos, mejora la confianza y el ambiente de trabajo.
Ejemplo de programa para un taller integral de gestión legal del talento humano:
Los programas se personalizan según las necesidades específicas de cada empresa.
Organizamos la capacitación de forma sencilla y adaptada a su empresa:
Conversamos con usted para entender las necesidades específicas de su equipo de talento humano, los temas prioritarios y las situaciones que más les preocupan.
Diseñamos un programa de capacitación a la medida, con los temas relevantes para su empresa, la duración adecuada y el formato preferido.
Acordamos fechas, horarios y logística. Nos adaptamos a la disponibilidad de su equipo para minimizar el impacto en la operación.
Nuestros abogados especializados imparten la capacitación con metodología práctica, casos reales y espacios de interacción.
Los participantes reciben material de apoyo, formatos descargables y certificado de asistencia.
Ofrecemos un periodo de consultas posteriores al taller para resolver dudas que surjan en la aplicación práctica de lo aprendido.
Somos abogados laborales en Bogotá con amplia experiencia en capacitación empresarial:
Recuerde: Un solo error del área de talento humano puede costar millones en demandas, sanciones e indemnizaciones. La capacitación es la inversión más rentable en prevención de riesgos laborales.
No espere a que ocurra un problema costoso. Forme a su equipo ahora para que tome decisiones seguras y proteja a su empresa.
Contáctenos para diseñar un programa de capacitación a la medida de las necesidades de su organización.
Recomendamos grupos de máximo 20 personas para garantizar interacción y atención personalizada. Para grupos más grandes, podemos organizar varias sesiones o adaptar la metodología según sus necesidades.
Ofrecemos ambas modalidades. Los talleres presenciales se realizan en sus instalaciones en Bogotá. Los virtuales se imparten por plataformas como Zoom o Teams. La metodología se adapta a cada formato para mantener la efectividad.
Depende de los temas a cubrir. Ofrecemos desde sesiones cortas de 2-4 horas sobre temas específicos, hasta programas completos de 8-16 horas distribuidos en varios días. Diseñamos el programa según sus necesidades y disponibilidad.
Sí. Todos los participantes que completen el taller reciben un certificado de asistencia emitido por Consilium Group SAS, que pueden incluir en su hoja de vida como evidencia de formación continua.
Absolutamente. Antes de cada taller hacemos un diagnóstico de necesidades para adaptar el contenido a su sector, tamaño de empresa y situaciones específicas que enfrenta su equipo de talento humano.
El costo depende de la duración, número de participantes, modalidad y nivel de personalización. Contáctenos para recibir una cotización ajustada a sus necesidades específicas. Ofrecemos opciones para diferentes presupuestos.
Evite errores costosos formando a su personal con conocimientos legales actualizados. Contáctenos para diseñar un programa de capacitación a la medida de su empresa.